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Parousia Group

करियर

आगे जो आना है, उसे बनाइए

हमारे समाधानों और हमारे क्षेत्रों में इंजीनियरिंग, डिज़ाइन, संचालन तथा नेतृत्व के पद।

यहाँ क्यों

काम हस्तांतरित नहीं किया जाता, संचालित किया जाता है

समूह अवसंरचना बनाता है और फिर उसे स्वयं चलाता है। यही एक तथ्य तय करता है कि यहाँ काम करना कैसा है, और आवेदन करने से पहले इसे स्पष्ट कह देना उचित है।

  • आपका काम प्रोडक्शन में चलता हैयहाँ कुछ भी हस्तांतरण पर समाप्त नहीं होता। जो आप बनाते हैं, उसे उसके बाद समूह चलाता है — उन ग्राहकों के लिए, जिन्हें रुकने का पता तुरंत चलता है।
  • जो आप बनाते हैं, उसका दायित्व आपका हैएक ही टीम अपने सिस्टम डिज़ाइन करती, तैनात करती और अनुरक्षण करती है, जिसमें परिवर्तन प्रबंधन, घटना प्रतिक्रिया और आगे की सुधारात्मक कार्रवाई शामिल है।
  • इंजीनियरिंग का एक ही मानकसमूह के हर समाधान को वही प्लेटफ़ॉर्म, वही पहचान-मॉडल और वही सुरक्षा-आधार विरासत में मिलता है। आप उसे एक बार सीखते हैं और वह हर जगह काम आता है।
  • ऐसी बाध्यताएँ जो कुछ सिखाती हैंरुक-रुक कर आने वाली बिजली, महँगा ट्रांज़िट, मिश्रित डिवाइस बेड़े, कई नियामक। जो प्रणालियाँ इन सबके बीच टिक जाती हैं, वे कहीं भी बेहतर प्रणालियाँ होती हैं।

खुले पद

समूह भर में इस समय खुले सभी पद

कार्य-क्षेत्र, समाधान, क्षेत्र या कार्य-स्वरूप के अनुसार छाँटें। चयन के साथ सूची बदलती जाती है।

4 पद

नियुक्ति कैसे होती है

पाँच चरण, और हर चरण पर आपको पता होता है कि आप कहाँ हैं

समूह के हर पद के लिए यही क्रम। यदि कोई चरण आपके पद पर लागू नहीं होता, तो वह चरण आने से पहले ही हम आपको बता देते हैं।

  1. आवेदनआप इसी साइट से आवेदन करते हैं। उसे एक व्यक्ति पढ़ता है — पहली छँटाई स्वचालित नहीं है।
  2. बातचीतनियुक्ति प्रबंधक के साथ काम पर ही केंद्रित एक बातचीत: आपने अब तक क्या चलाया है, और इस पद को वास्तव में किसकी ज़रूरत है।
  3. कार्य-नमूनावास्तविक प्रणाली से ली गई एक समस्या, एक उचित बैठक भर के दायरे में। उस पर आपसे चर्चा होती है; उसे चुपचाप अंक देकर बंद नहीं किया जाता।
  4. पैनलभर्ती करने वाली टीम और समूह के किसी अन्य हिस्से से एक समीक्षक, तकनीकी गहराई और परिचालन अभ्यास पर।
  5. निर्णयहाँ या ना, कारण के साथ। उत्तर दोनों ही स्थितियों में दिया जाता है, और यह भी बता दिया जाता है कि वह कब तक आएगा।

समान अवसर

नियुक्ति प्रमाण के आधार पर

Parousia Group नियुक्ति और पदोन्नति सिद्ध क्षमता के आधार पर करता है। ये निर्णय आयु, लिंग, जातीयता, राष्ट्रीयता, धर्म, दिव्यांगता, वैवाहिक स्थिति, गर्भावस्था या किसी भी अन्य ऐसी विशेषता के आधार पर नहीं लिए जाते, जो उस अधिकार-क्षेत्र के कानून द्वारा संरक्षित है जिसमें वह पद स्थित है। यह समूह के हर समाधान पर लागू होता है।

प्रक्रिया में समायोजन

यदि इस प्रक्रिया का कोई भी हिस्सा आपको नुक़सान की स्थिति में डालता हो, तो करियर पते पर लिखें और बताएँ कि उसके स्थान पर क्या उपयुक्त रहेगा। यह अनुरोध भर्ती टीम तक जाता है और चयन पैनल के साथ साझा नहीं किया जाता।

आपके आवेदन का क्या होता है

आपका आवेदन समूह की भर्ती टीम और उस पद की नियुक्ति टीम द्वारा देखा जाता है जिसके लिए आपने आवेदन किया है। उसे न बेचा जाता है, और न ही उसका उपयोग किसी भी प्रकार के प्रशिक्षण के लिए किया जाता है। करियर पते पर लिखकर आप कभी भी उसमें सुधार या उसे मिटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

कुछ उपयुक्त नहीं मिला?

जहाँ कोई प्रकाशित पद मेल न खाए, वहाँ करियर पते पर मानव संसाधन विभाग को लिखें। आवेदन बारह महीने तक रखे जाते हैं।