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Parousia Group

NetVox Intelligence

Ingeniero/a de Aprendizaje Automático

NetVox Intelligence unifies voice, video and messaging with AI-assisted routing, transcription and analytics, running on the group’s sovereign infrastructure. This role takes models from evaluation into production, and keeps them accountable once they are there.

  • Lagos, Nigeria
  • Presencial
  • Jornada completa
  • Ingeniería

Sobre este puesto

NetVox Intelligence unifies voice, video and messaging with AI-assisted routing, transcription and analytics, running on the group’s sovereign infrastructure. This role takes models from evaluation into production, and keeps them accountable once they are there.

De qué se hará cargo

  • Take speech and language models from evaluation into production, including the serving path and what it costs to run.
  • Build evaluation sets that reflect the languages and accents customers actually speak, not the ones a public benchmark ships with.
  • Instrument models in production: drift, latency, and the failure cases customers report.
  • Work with the platform team on the data path, so that training data stays in the jurisdiction the customer requires.
  • Document model behaviour and its limits to a standard a regulator can read.

Lo que usted aporta

  • You have deployed models to production and maintained them afterwards, not only trained them.
  • You are comfortable with PyTorch or an equivalent framework, and with the serving stack around it.
  • You understand speech or natural language processing well enough to know where the benchmarks mislead.
  • You treat privacy and data residency as engineering constraints rather than as paperwork.
  • You work in English. Other languages spoken in the group’s markets are an advantage.

Cinco etapas, y en cada una sabe en qué punto está

  1. CandidaturaUsted se presenta desde este sitio. Una persona la lee: el primer filtro no está automatizado.
  2. ConversaciónUna llamada con el responsable de la contratación sobre el trabajo en sí: qué ha operado usted y qué necesita realmente el puesto.
  3. Ejercicio prácticoUn problema tomado del sistema real, acotado a una sesión razonable. Se comenta con usted; nunca se corrige en silencio.
  4. Panel de entrevistaConocerá a las personas con las que trabajaría y a alguien ajeno al equipo, presente para hacer la pregunta incómoda.
  5. DecisiónUn sí o un no, con el motivo. Se lo comunicamos en ambos casos, y le decimos cuándo esperarlo.

Empleo

Presentar candidatura a este puesto

Un formulario, un archivo adjunto. Sin crear ninguna cuenta y sin volver a escribir en un portal lo que ya ha redactado.

Qué ocurre con su candidatura

Su candidatura la tratan el equipo de selección del grupo y el equipo responsable del puesto al que se presenta. No se vende ni se utiliza para entrenar nada. Puede solicitar su rectificación o su supresión en cualquier momento escribiendo a la dirección de correo de empleo.

Ajustes en el proceso

Si alguna parte de este proceso le supone una desventaja, escriba a la dirección de correo de empleo e indique qué alternativa funcionaría. La solicitud llega al equipo de selección y no se comparte con el panel de entrevista.

careers@parousiagroup.com

PDF, DOC, DOCX u ODT. Hasta 5 MB.